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奮發蹈厲·收獲快樂 2018 年度積分表彰快樂大會

2019年4月24日下午,杭州AG放水时间生物 2018 年度積分表彰快樂大會正有序進行著。公司高層領導代表、部門負責人和員工代表齊聚一堂,共同見證這一快樂的時刻。

活動伊始,人力資源部諶嬌群對 2018 年積分管理實施情況和 2019 年 4 月份積分管理上線後的情況進行了簡單匯報。本次快樂大會分別邀請了生產部經理白玲女士 、綜合財務部經理邵誌茹女士和人力資源部經理汪慧女士為公司“提升類”、“ 工作支持與分享類”、“ 表揚獎勵類”積分排名前三的員工進行頒獎。

提升類積分排名前三的獲獎者:
陳希(左一)、張偉(左二)、宋誌鵬(左三)

員工支持與分享類積分排名前三的獲獎者:
李宣宣(左一)、張保全(左二宋誌鵬替)、汪延利(左三張偉替)

表揚獎勵類積分排名前三的獲獎者:
薑洪霞(左一)、方桂鳳(左二)、劉承歡(左三)

同時邀請了人力資源副總經理周菁女士為 2018 年度總積分排名前五的員工頒獎,她們是四聯車間最可愛的五朵金花。

總積分排名前五名獲獎者:
馬秀菊(左二)、尹桃華(左三)、薑洪霞(右三)、林高(右二)、杜亞敏(右一)

看到會務組為獲獎者精心準備的獎品,台上獲獎者滿心歡喜,喜笑顏開,台下參會者紛紛投來敬佩和羨慕的目光,更增添了努力的動力。

獲獎者代表薑洪霞在本次大會中一舉奪得兩個項目的第一名,作為本次快樂大會的大贏家,薑洪霞在頒獎結束後分享了自己對積分的感悟,同時也承諾 2019 年將帶領團隊夥伴們不畏艱難、砥礪前行,用行動的力量去影響每一位杭遠人。

最後,人力資源副總經理周菁女士對本次大會進行總結,在向大家傳達積分管理精神的同時,也期望每位管理者與員工在完成本職工作的同時,多做“分外之事、特殊之事、優秀之事”,在杭遠的平台上創造更多增值價值,成就企業,也成就自己。

一分耕耘,一分收獲,幾許汗水,幾許成果。昨日的耕耘,已化作今天的希望;今天的汗水將鑄就明天的輝煌。每一次加分都是對員工的認可和獎勵,讓我們共同期待下一季的標杆人物,共同打造杭遠積極、正麵、快樂的績效文化……

(文本提供 諶嬌群)